La figura professionale di “Progettista ed Installatore di impianti fotovoltaici” ha le competenze teoriche e tecniche necessarie per installare gli impianti fotovoltaici e curare la loro manutenzione. Il corso proposto mira alla formazione di un profilo professionale inteso come “Esperto” nel settore dell'installazione e manutenzione di pannelli fotovoltaici. Obiettivo del Corso è quello di curare la formazione degli allievi su tutti gli aspetti tecnici ed impiantistici riguardanti la tecnologia fotovoltaica e di fornire le competenze progettuali, tecniche e normative fondamentali per una corretta installazione e cura degli impianti fotovoltaici, al fine di renderli in grado di operare in modo indipendente e con successo nelle applicazioni delle tecnologie fotovoltaiche. Il Corso si propone, altresì, di informare e formare i partecipanti sulle applicazioni e potenzialità della tecnologia fotovoltaica.

L'obiettivo del corso è quello di introdurre professionisti paesaggisti ad un approccio sostenibile nella progettazione degli spazi verdi, focalizzando sugli aspetti adattativi e mitiganti relativi alla scelta delle specie, e sul potenziamento di reti ecologiche.

Il corso illustra i concetti e le competenze essenziali relative alla navigazione web, all'efficace ricerca di informazioni, alla comunicazione online, alla gestione della e- mail, all'installazione e uso di strumenti di collaborazione online, come ad esempio applicazioni di produttività, calendari, interattività in ambito social, web meeting, ambienti di apprendimento e tecnologia mobile.

Il corso richiede che il candidato dimostri la capacità di usare un programma di elaborazione testi per creare lettere e documenti.

Il corso richiede che il candidato comprenda il concetto di foglio elettronico e dimostri di sapere usare il programma di foglio elettronico per produrre dei risultati accurati.

Il corso richiede che il candidato dimostri competenza nell’utilizzo del software di presentazione.

Il corso definisce i concetti e le competenze fondamentali necessari all’utilizzo di un’applicazione di database.

L'obiettivo del corso è formare l'allievo sul concetto di bidimensione e sulla logica di funzionamento del motore cad nonché nelle attività di modellazione e rendering così da ottenere soluzioni altamente professionali.

Il corso permetterà all'utente di eseguire delle operazioni complesse, tra cui: caricare modelli geometrici da un file in formato standard, impostare il sistema delle coordinate (ad esempio cartesiano, cilindrico, sferico), selezionare la parte di modello da lavorare ed impostare i parametri di lavorazione per ogni porzione di modello (ad esempio raggio dell'utensile, velocità  di spostamento) ovvero impostare i principali tipi di lavorazione generati da un sistema Artcam (incisione, taglio, svuotamento di superfici,modellazione di superfici, etc.). Alla fine del corso, il partecipante sarà capace di gestire autonomamente il programma Artcam, saprà utilizzarne tutte le funzionalità, riuscirà ad ottimizzare secondo logiche di efficienza ed efficacia il servizio di progettazione.

La potenza del linguaggio C, la sua flessibilità, l'ampia diffusione raggiunta e, quindi, la disponibilità di completi ambienti di sviluppo e di librerie di funzioni, ne fanno lo strumento ideale per lo sviluppo di applicazioni in tutti i più diffusi ambienti operativi (Ms-Dos, Windows, Unix/Linux, OS/2). D'altra parte la  sua  sintassi, a volte non lineare, e la difficoltà di alcune sue caratteristiche a basso livello (in particolare i puntatori) rendono non facile il suo apprendimento. Obiettivo del corso è far apprendere la sintassi del linguaggio e, soprattutto, far acquisire elementi di stile di programmazione in C, avvalendosi di esercitazioni pratiche di complessità crescente.

Java è attualmente il linguaggio multi-piattaforma/multisistema più utilizzato per applicazioni in Internet grazie alle sue caratteristiche di potenza, portabilità e flessibilità. Attraverso la programmazione degli Applet Java è possibile migliorare ed arricchire la funzionalità di un sito Web. Grazie alle Servlet è possibile programmare contenuti dinamici per il web anche lato server. Java è il linguaggio per eccellenza del presente e del futuro. Il corso ha come obiettivo quello di introdurre la programmazione a oggetti (OOP) e di fornire solide basi per lo sviluppo in Java. Può quindi essere considerato un valido punto di partenza per avvicinarsi al mondo della programmazione in Java ed object oriented

La lingua inglese è di fatto diventata la lingua della tecnologia, del lavoro e delle relazioni internazionali. Avere una buona conoscenza della lingua inglese significa avere una carta in più per l'inserimento nel mondo del lavoro e per costruire una professionalità più ampia. Obiettivo del corso è quello di trasmettere ai partecipanti una conoscenza intermedia della lingua inglese. Il corso mette i partecipanti in grado di scrivere e conversare, in modo elementare, in lingua inglese.

A  differenza  di  un  semplice,  ma  pur  importante,  corso  di  lingua  Inglese  di  livello avanzato, che prepara solo ad essere egregi traduttori, il presente percorso formativo ha l’obiettivo di formare una figura completa e autosufficiente, in grado di interagire fin  da  subito  in  maniera  costruttiva  con  la  realtà  aziendale  in  cui  va  ad  inserirsi.  Il programma  didattico  sarà  quindi  composto  da  2  Aree  Tematiche  complementari, concernenti la Formazione Linguistica e la Formazione amministrativo-commerciale. Attraverso i moduli di Business English, si garantirà la padronanza della lingua anche in situazioni complesse, con l'acquisizione del vocabolario e delle abilità comunicative necessarie  nelle  situazioni  tipiche  dell'azienda  con  rapporti  internazionali.  Per  la formazione amministrativo-commerciale, mantenendo un taglio nettamente pratico e operativo, si tratteranno invece argomenti fondamentali per la gestione di rapporti con l’estero: saranno approfondite le tematiche di import-export di prodotti e di relazioni e marketing dei servizi, con case studies su differenti tipologie di aziende, con focus sui settori del commercio e del turismo.

Il corso si propone di fornire ai partecipanti una buona professionalità nel settore del visual merchandising e le competenze necessarie per la realizzazione di uno spazio espositivo che, come mezzo comunicativo più vicino al consumatore, rappresenta il reale punto di contatto tra cliente ed azienda.

Il corso fornisce gli strumenti e le tecniche di negoziazione essenziali per chi vuole iniziare un percorso professionale in area vendite e avere successo nell’area sviluppo commerciale in generale. Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di condurre e chiudere una trattativa commerciale gestendo tutte le fasi del processo di vendita, acquisire e applicare metodi efficaci per l’approccio al cliente e per focalizzarsi sui suoi reali bisogni, migliorare le capacità persuasive e negoziali nelle trattative commerciali.

Social media communication, viral marketing, brand reputation, mobile marketing, sono parole chiave con le quali i professionisti della comunicazione hanno a che fare in una fase di evoluzione rapida e travolgente del modo di raccontare l’azienda e i prodotti. Saper creare contenuti funzionali e funzionanti per il web e per i social network e riuscire a comunicare la propria azienda e - perchè no? - se stessi in modo efficace e fruibile dai diversi segmenti di clientela e di utenza diventa la sfida per ogni professionista del marketing.

Il  corso  rappresenta  il  percorso  di  formazione  ai  sensi  dell'art  37  comma  2  del  Dlgs 81/08  e disciplinato  nei contenuti dall'Accordo  Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per  tutti  i  lavoratori  impiegati  in   azienda.  La  formazione,  secondo  l’Accordo  Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione    e  i  relativi  comportamenti  da adottare  al  fine  di  tutelare  la  propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi. L'obiettivo della formazione generale dei lavoratori,  nel  rispetto  dell'Accordo  Stato  Regioni  in  vigore  dal  26 gennaio  2012  è fornire   conoscenze   generali   sui   concetti   di   danno,   rischio,   prevenzione,  fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.

Il corso rappresenta il percorso di formazione specifica ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs  81/08  e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di  conoscere, nel  dettaglio i rischi e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute sul lavoro e quella dei propri colleghi.  Si considerano lavoratori di aziende a rischio  basso  i lavoratori di settori quali commercio, uffici e servizi, artigianato, turismo. L'obiettivo della  formazione, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischio basso conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro. La formazione vuole  inoltre sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), comportamentali (percezione del rischio) e fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.

Il corso di formazione per dirigenti intende fornire la formazione al personale che ricopre ruoli di dirigente, in accordo con i contenuti previsti dal dlgs 81/08 e l'accordo Stato Regioni dello scorso 21/12/2011. L’art. 2 comma 1 lettera d) del dlgs 81/08, definisce “dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il corso di formazione per dirigenti risponde alle suddette richieste normative e si propone di fornire ai partecipanti una formazione che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, approfondendo la gestione  e l’organizzazione in azienda della salute e sicurezza sul lavoro, anche per mezzo di modelli conformi ai requisiti dell’art. 30 del dlgs  81/08. Saranno inoltre trattate le tematiche relative alla  valutazione dei rischi, alla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.

Il RLS svolge tutta una serie di compiti molto importanti all'interno dell'azienda, volti a dimostrare un costante interessamento rispetto alla salute e alla sicurezza dei lavoratori. Il  RLS  ha  diritto ad  una Formazione particolare in materia di salute e sicurezza così come precisato dall'art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008. Le modalità, la durata e i contenuti  specifici  della  formazione  del  RLS  sono stabiliti in  sede  di  contrattazione collettiva nazionale (art. 37, comma 11 D.Lgs. 81/2008). Tale  formazione  deve permettere  al  RLS  di  poter  raggiungere  adeguate  conoscenze  circa  i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali  tecniche  di controllo  e  prevenzione  dei  rischi  stessi,  nonché  principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi.